Fábrica de CandidatosRecrutamento operacional inteligenteFábrica de CandidatosRecrutamento operacional inteligenteGeramos volume qualificado de candidatos para vagas difíceis em até 7 dias, com campanhas estratégicas, triagem inteligente e foco em empresas que não podem perder produção por falta de gente. Em campanhas recentes, o volume fica entre 15 e 100 candidatos por vaga, dependendo da função e região.
Não atendemos candidatos buscando vaga por esta página. O foco aqui é empresa que precisa contratar.
Quando a vaga fica aberta, o impacto não fica só no RH. Ele aparece na máquina parada, no turno desfalcado, no pedido atrasado e na equipe sobrecarregada.
O anúncio comum não gera volume nem perfil certo.
Cada dia sem preencher aumenta custo e pressão interna.
Muito curioso, pouco candidato com aderência real.
Prazo, pedido e escala ficam reféns da contratação.
A comunicação da campanha muda conforme o setor, a função e a região. O objetivo é gerar candidatos suficientes para o RH escolher, entrevistar e avançar.
CNC, produção, ferramentaria, solda, logística, manutenção e vagas técnicas difíceis.
Segmentação por região, raio de deslocamento e linguagem que conversa com o trabalhador certo.
Formulários com perguntas de filtro para reduzir candidato fora do perfil e curiosos.
A Fábrica de Candidatos trabalha com campanhas de atração, filtro e entrega de contatos para vagas operacionais, industriais, logísticas e técnicas. A referência acumulada já passa de 8.700 candidatos entregues.
Entregues em diferentes segmentos operacionais e industriais.
Janela comum para começar a ver volume relevante de candidatos nas campanhas.
Faixa típica de candidatos por vaga, variando por função, região, salário e exigências.
Volume mensal usado como referência de prova social e escala da operação.
Os números variam conforme perfil da vaga, região, salário, urgência e volume de campanha. O objetivo é mostrar escala e previsibilidade na geração de candidatos.
candidatos gerados
candidatos gerados
candidatos entregues em 5 dias
candidatos gerados
candidatos entregues em 3 dias
candidatos gerados
candidatos gerados
candidatos entregues em 2 dias
Profissionais para apoio em fabricação de moldes e ferramentas.
Profissionais capacitados para operação de máquinas CNC de alta precisão.
Especialistas em programação de usinagem para equipamentos de alta performance.
Profissionais especializados em medição e controle de qualidade de precisão.
Não é postar vaga e torcer. É montar uma campanha com oferta, criativo, segmentação, filtro e acompanhamento para gerar pipeline de candidatos.
Mapeamos função, salário, região, exigências, urgência e motivo da dificuldade.
Criativos e anúncios feitos para atrair o perfil operacional certo, não volume aleatório.
Formulário inteligente separa candidato com perfil antes de chegar na sua equipe.
Você recebe candidatos organizados, com dados para contato e velocidade de ação.
Especialista em geração de candidatos operacionais. Depois de 30 anos vivendo a realidade da indústria na Mercedes-Benz e mais de 10 anos atuando com marketing digital, Everson uniu esses dois mundos para resolver um dos maiores desafios das empresas: contratar rápido e com qualidade para vagas operacionais.
Preencha os dados e escolha uma janela. A ideia é entender sua vaga, sua urgência e mostrar o caminho mais rápido para gerar candidatos qualificados.
• Vaga crítica e perfil ideal
• Região, salário, turno e exigências
• Motivo provável da baixa atração
• Campanha inicial recomendada